La formation professionnelle permet à chaque personne d’accroître son niveau de qualification et de favoriser son évolution professionnelle. 

MON DROIT A LA FORMATION !

Le CPF : de quoi s’agit-il exactement ?

Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle (ex DIF).  Il a pour objectif de donner à chacun les moyens d’évoluer professionnellement et de sécuriser son parcours professionnel, notamment en progressant d’au moins un niveau de qualification au cours de sa vie professionnelle.

Vous pouvez décider par vous-même, à tout moment, de vous former aux formations éligibles au CPF (retrouvez notre catalogue), votre solde de CPF reste acquis même en cas de changement de situation, reconversion ou chômage. (répondant à certaines conditions – Code du travail article L. 6323-1 modifié).

Depuis le 1er janvier 2019, le CPF est crédité en euros et non plus en heures, ce qui permet aux salariés, au fil des ans de se constituer une « somme d’argent » dédié à la formation et utilisable quand il le souhaite selon son initiative et sans en avertir son employeur.

Avec SOLUTION COURS, vous pouvez vous former dans le cadre de votre CPF, en langues et en bureautique. Nous offrons des formations certifiantes, éligibles au CPF. Cela vous permet de vous former de manière efficace, avec une certification officielle et reconnue à la fin de votre formation !

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    CPF : SOLUTION COURS RÉPOND VOS QUESTIONS

    Le CPF est un dispositif accessible à toutes les personnes actives dès l’âge de 16 ans jusqu’à la retraite : • salariés du public et du privé • demandeurs d’emploi inscrits au Pôle Emploi Les droits au CPF seront fermés automatiquement à la retraite. Par dérogation, les jeunes de 15 ans, ayant signé un contrat d’apprentissage, sont également concernés.

    Pour pouvoir bénéficier d’une formation, il faudra que votre compte comporte suffisamment de crédits. Mais comment en obtenir ? Rien à faire c’est automatique !

    Depuis 2020, les salariés acquièrent un montant de 500 euros par années de travail et 800 euros pour les salariés peu ou pas qualifiés (qui n’auraient pas atteint un niveau de formation sanctionné par un diplôme classé au niveau 3 CAP, BEP) sur son compte CPF.

    Le montant annuel est plafonné à 5 000 euros, et 8000 € pour les moins qualifiés. La somme du solde de compte CPF est alimentée selon plusieurs critères et selon votre statut.

    EN SAVOIR PLUS >

    Chaque personne dispose, sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr d’un espace personnel gratuit et sécurisé lui permettant de s’identifier sur son Compte personnel de formation (CPF) et obtenir le montant en euros à son crédit.

    Cet accès vous permettra également d’accéder aux différentes formations certifiantes proposées par SOLUTION COURS. 

    Le CPF a été pensé pour faciliter vos démarches et simplifier votre accès à la formation continue. Envie de comprendre comment monter le dossier CPF en clin d’œil ? C’est simple, rapide et efficace, en 3 étapes :

    1/ Créer mon compte CPF :
    dans un premier temps, rendez-vous sur moncompteformation.gouv.fr. Puis, inscrivez-vous et créez votre « Espace personnel » en vous munissant de votre numéro de sécurité sociale.
    Cet espace personnel vous permettra de connaître le montant de vos droits actuel et decréditer éventuellement votre DIF restant.

    2/ Constituer mon dossier de projet de formation, et le transmettre à l’OPCA concerné :
    Pour connaître les détails de prise en charge de votre formation et vous assister dans le montage de votre dossier, contactez nous afin de faciliter la mise en place de votre formation ! SOLUTION COURS vous accompagne, pas à pas, pour votre formation 100% sur mesure !

    3/Je suis prêt(e) à faire ma formation et à monter en compétences !

    Aujourd’hui, pour qu’une formation puisse être effectuée et prise en charge dans le cadre du CPF, elle doit être CERTIFIANTE !

    SOLUTION COURS vous propose des formations certifiantes en langues et en bureautique, ainsi toutes les formations présentes sur notre site peuvent avoir une prise en charge jusqu’à 100% de financement dans le cadre du CPF.

    SOLUTION COURS vous propose de nombreuses certifications tels que : LINGUASKILL, LEVELTEL, TOSA et DELF que ce soit pour l’Anglais, l’italien, l’allemand, le FLE et Word et Excel. Elles sont accessibles partout en France, avec un formateur particulier en présentiel ou en visio, depuis votre domicile ou en entreprise.

    Pour vous accompagner dans votre projet de formation, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone ou choisir directement la formation que vous souhaitez sur le site de mon compte formation !

    Vous disposez peut-être encore d’heures de DIF reportables sur votre compte formation.

    Vous avez jusqu’au 30 juin 2021 pour effectuer cette opération, sinon ca sera perdu !

    Moyennant l’accord de votre employeur, vous pouviez cumuler jusqu’à 20h de formation par an sur une période de 6 ans sans excéder 120h. Les heures DIF renseignées sont intégrées et converties automatiquement en euros selon un taux de conversion de 15€/heure dans votre compte CPF, selon le même taux et dans la limite de 5000€.

    Lorsque le coût de la formation est supérieur au montant des droits inscrits sur le compte, des abondements peuvent venir compléter les droits existants pour permettre la réalisation du projet de formation.

    Le titulaire du compte pourra compléter lui-même son financement si le montant CPF est insuffisant.

    Les heures DIF renseignées sont converties automatiquement en euros selon un taux de conversion de 15€/heure. A compter du 1er juillet, ces heures seront automatiquement intégrées dans votre compte CPF, selon le même taux et dans la limite de 5000€.

    Si vous envisagez d’effectuer une formation, 2 possibilités s’offre à vous :

    1/ NON, HORS TEMPS DE TRAVAIL : si votre formation est hors temps de travail, vous pouvez faire la demande de CPF sans l’autorisation de l’employeur. Vous n’êtes pas dans l’obligation d’informer l’employeur que vous suivez une formation.

    2/ OUI, PENDANT VOTRE TEMPS DE TRAVAIL : si votre formation se déroule tout ou en partie sur votre temps de travail, alors, vous devez dans ce cas en informer votre employeur et lui demander une autorisation d’absence.

    La demande devra être formulée au moins 60 jours avant le début de la formation si elle dure moins de 6 mois et au moins 120 jours si la durée de la formation est supérieure à 6 mois. L’employeur doit répondre dans un délai de 30 jours calendaires à compter de la réception de la demande. L’absence de réponse de l’employeur à compter de la demande vaut acceptation.

    Spécialiste de la formation professionnelle nous intervenons à vos cotés depuis plus de 15 ans sur toute la France.

    Fort de cette expérience, nous vous proposons un formateur expérimenté :

    – OU : 100% en présentiel, en face à face à votre domicile, en visio, ou en entreprise

    – QUAND : aux horaires et à la fréquence de votre choix, pendant ou hors temps de travail, la journée, le soir, la semaine, le week-end. ex : 1 fois 2h/semaine, 2 fois 1h30/sem, …à vous de choisir, nous nous adaptons !

    Consultez notre panel de formations «sur mesure».

    Un test gratuit de positionnement sera effectué avant de mettre en place votre programme de formation, contactez nous dès à présent pour le faire !

    OUI, les formations présentes sur notre site sont toutes certifiantes !

    Aujourd’hui tout salarié, demandeur d’emploi et travailleur indépendant peut mobiliser son CPF pour réaliser des formations certifiantes. SOLUTION COURS vous propose plusieurs formations certifiantes en langues et en bureautique au travers des certifications telles que : LEVELTEL, LINGUASKILL, TOSA, DELF.

    Conforme à notre volonté de répondre au mieux au besoin de chaque apprenant, nos programmes de formations sont flexibles et s’adaptent à votre demande.

    La certification est obligatoire mais est inclus dans le tarif de la formation SOLUTION COURS.

    OUI, le Compte personnel de formation (CPF) est attaché à la personne et non pas au contrat de travail ou au statut contrairement à l’ancien DIF.

    Cela signifie que la personne peut acquérir des droits, sans limite de temps, dans la limite du plafond de 5 000€/8 000€ tout au long de sa carrière grâce à une portabilité de ses droits, même en cas de changement de situation professionnelle ou perte d’emploi.

    Dans une démarche constante de qualité de nos offres de formation, SOLUTION COURS fait partie des organismes référencés sur DataDock.

    Datadock est une base de données unique sur la formation professionnelle sous l’angle de la qualité. Elle permet aux financeurs de la formation professionnelle de vérifier la conformité des organismes de formation vis-à-vis des 6 critères qualité définis par la Loi. Une fois le contrôle de conformité effectué, les organismes de formation deviennent « datadockés » par les financeurs.

    Chacun de ces derniers peut décider d’intégrer ces organismes de formation dans son catalogue de référence et donc permet aux apprenants de faire financer la formation par leur OPCA.

    Sur la base éprouvée du retour d’expérience de ses clients, Plus que PRO atteste que SOLUTION COURS appartient au réseau des Meilleures Entreprises de France.

    Plus que PRO est l’unique réseau qui recense « les Meilleures Entreprises de France » selon le retour d’expérience contrôlé de leurs clients.

    Comprendre la mise en place d’une formation CPF
    « d’un simple coup d’œil »

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