La formation professionnelle permet à chaque salarié de développer et d’actualiser ses connaissances, d’accroître son niveau de qualification et de favoriser son évolution professionnelle.

LE PARTENAIRE DE VOTRE REUSSITE !

Votre formation prise en charge jusqu’à 100%

SOLUTION COURS, spécialiste de la formation professionnelle 100% «sur mesure» vous accompagne, en tant que salarié, au quotidien dans l’acquisition de nouvelles compétences au travers de formateurs compétents et pédagogues dans leurs domaines.

Partout en France et depuis plus de 15 ans, nous accompagnons de nombreux apprenants de tous niveaux, dans plusieurs domaines et aux différents besoin professionnel ou personnel.

Que vous souhaitiez développer vos compétences, ou acquérir une nouvelle qualification, SOLUTION COURS vous propose des formations s’adressant à tous les salariés souhaitant suivre une formation dans les domaines suivants :
– Optimiser ses compétences en langues étrangères ou en Français Langue Etrangère
– Se perfectionner en informatique ou s’initier à une nouvelle compétences;

Nous nous adaptons à vos besoins, vos contraintes et votre secteur d’activité, afin de vous proposer une formation en adéquation avec votre demande, si toutefois vous souhaitez une formation dans un autre cadre, n’hésitez pas à nous contacter pour qu’on puisse vous orienter.

Quel financement puis-je utiliser
pour mettre en place ma formation ?

Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante. Le CPF a remplacé le droit individuel à la formation (Dif). Les salariés ne perdent pas les heures acquises au titre du Dif. Ils doivent les intégrer au CPF avant le 1er juillet 2021 pour les conserver. La demande du CPF est à l’initiative du salarié, c’est-à-dire sans accord de l’entreprise, il est accessible directement sur Mon compte formation.

Le financement au travers de votre CPF est privilégié, toutefois votre entreprise peut prendre en charge le financement de votre formation dans le cadre de son « plan de développement des compétences » (ex :plan de formation annuel »). Le salarié doit cependant obtenir l’accord de l’employeur pour bénéficier de la formation souhaitée. L’employeur est libre de choisir, sans discriminations, les salariés qu’il souhaite faire bénéficier d’une formation. Renseignez-vous afin de savoir si cette possibilité sera privilégiée pour votre projet.

Vous avez déjà utilisé toutes vos heures de CPF par le passé ? Vous ne pouvez pas bénéficier du « Plan de développement des compétences » de votre société ? Et vous avez malgré tout besoin de suivre une formation ?

Dans ce cas, vous avez la possibilité de financer personnellement votre formation tout en bénéficiant d’un crédit d’impôts de 50% au titre de l’emploi à domicile. Contactez-nous pour mettre en place votre formation et connaître notre grille tarifaire. Renseignez-vous afin de savoir si cette possibilité sera privilégiée pour votre projet.

CONSULTEZ VOTRE CPF ET FORMEZ-VOUS !

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